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福利保障:爱尔兰最长可申请带薪病假两周|亚傅体育平台

发布时间:2021-07-08 00:33:06 丨 浏览次数 94656次

本文摘要:从企业、贸易和就业部了解到,在爱尔兰,员工最长可有两周的带薪病假福利。

从企业、贸易和就业部了解到,在爱尔兰,员工最长可有两周的带薪病假福利。然而,任何引入法定病假工资计划的举措都会给雇主带来新的财政负担。

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病假工资很难让企业的收支保持平衡。因此,该部门建议必须保护就业,并意识到病假工资这一额外成本对小型和极小型企业的潜在影响。政府去年宣布计划制定新的法律,给予雇员带薪病假的权利。

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企业、贸易和就业部于去年11月就这一问题启动了公众咨询程序,收到了近120份意见书。该部近日在给国家企业与就业委员会的一份说明中说,政府计划中的新法定病假工资计划将以公平和负担得起为目标。因为其并不打算让雇主承担过高的费用。

企业、贸易和就业部表示,政府认识到,现在对雇主来说是一个非常困难的时刻,因为持续的新冠限制和英国脱欧相关影响。任何引入法定病假工资计划的举措都会给雇主带来新的财务负担,这就要求该条法律必须与支持商业和企业部门生存能力的需要相平衡,从而保护就业。爱尔兰副总理还将继续通过劳工雇主经济论坛(LEEF)的就业和企业分组与社会伙伴就该计划的发展进行接触。并打算近期公布一项法案的总计划,计划在年底前将该法案颁布并开始实施。

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据了解,之前,爱尔兰是欧洲少数雇主没有法律义务提供病假工资的国家之一。这种情况需要改变,因此,政府致力于尽快推出一个对雇员和雇主都有效的法定病假工资计划。1月的报道称,政府的病假工资新计划旨在为这项福利 "设定最低底线",初步计划可能会要求雇主支付两周的工资,但这很可能会有一个上限。

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